Ovo delo je dato na korištenje pod licencom Creative Commons Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 nelokalizirana licenca. Ova licenca dopušta drugima da tekstove preuzimaju i dele sa drugima bez menjanja sadržaja, pod uslovom da jasno navedu autora i adresu sajta kao izvor. Zabranjeno je korišćenje bilo kog teksta sa ovog sajta u komercijalne svrhe.
Recruitment Conference 2015 je prva konferencija u Srbiji koja se bavi isključivo temama regrutacije i selekcije kandidata, a održana je 30. oktobra, u beogradskom Poslovnom centru NIS-a. Konferenciji je prisustvovao veliki broj HR menadžera iz različitih krajeva Srbije, s ciljem umrežavanja i mogućnosti razmene iskustava i primera dobre prakse.
Pročitajte više
Turbulentna 2014. godina je za nama, a sumiranje utisaka i priča koje nam je donela su dobar putokaz kako i šta (ne) bismo trebali da radimo u ovoj 2015. godini. Prethodna godina je ukazala na to da je rad u sferi komunikacija i dalje otežan, da se značaj PR-a i dalje potcenjuje i ne razume u potpunosti. Verujem da se svako od nas može setiti barem jednog lošeg primera komuniciranja s javnošću u protekloj godini, a broj takvih primera je dominantniji u državnom sektoru u odnosu na privatni.
Neophodnost i značaj dobrog PR-a se ogleda u efektima i rezultatima dobrih, odgovornih i pozitivnih primera. Ovo su neki od primera dobre prakse u 2014. godini:
Komentari