Da li želite da organizujete konferenciju? Želite da steknete kredibilitet i izgradite dobru reputaciju? Želite da napredujete u karijeri? Želite da vas nadređeni vide kao lidera koji je sposoban da realizuje događaj i unapredi strateške vrednosti koje kompanija zastupa? Naravno da želite. Ako ste ambiciozni, kao većina ljudi, onda biste to želeli da uradite odmah, sada, odmah. Sigurno ne želite da čekate 10 ili 20 godina da zaslužite poštovanje stručne javnosti. U nastavku možete pronaći sugestije na šta bi trebali da obratite pažnju ukoliko želite da se pozicionirate kao strateški igrač i steknete kredibilitet u procesu planiranja i realizacije događaja:
Uslovi korišćenja
Ovo delo je dato na korištenje pod licencom Creative Commons Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 nelokalizirana licenca. Ova licenca dopušta drugima da tekstove preuzimaju i dele sa drugima bez menjanja sadržaja, pod uslovom da jasno navedu autora i adresu sajta kao izvor. Zabranjeno je korišćenje bilo kog teksta sa ovog sajta u komercijalne svrhe.
timski rad tagovani postovi
Rad u kancelariji često može predstavljati izazov, jer vaš tim čine ljudi različitih psiholoških profila. Vaši napori da budete fer i korektni sa svima, bez obzira da li volite jedni druge ili ne, mogu biti osuđeni na propast, naročito ako imate u blizini kolege koji „toksično“ deluju na radnu atmosferu i koji se trude da svima zagorčaju život i posao koliko god je to moguće. Komunikacija, kao i saradnja, sa ovim tipom kolega može biti veoma naporna i destruktivna po čitav tim i kompaniju.
Komentari